Como TESORERO/A ser�s la persona responsable de la recolecci�n, revisi�n, dep�sito y registro de los dineros captados, para asegurar la adecuada y correcta canalizaci�n de la moneda nacional, moneda extranjera y cheques, que se dan como resultado de las operaciones normales del hotel tales como venta de contado, de A&B y cancelaci�n de cuentas.

Requisitos

Para este cargo buscamos #CreadoresDeExperiencias con las siguientes competencias

• Conocimiento de la industria y el mercado
• Integridad
• Orientaci�n al Detalle
• Trabajo en Equipo

Otros requisitos

• Experiencia en cargos similares de al menos 1 a�o.
• Tener estudios de tercer nivel en carreras contables.

Beneficios

Pensando siempre en tu salud y bienestar, te ofrecemos seguro m�dico privado? con el cual podr�s acceder a grandes beneficios.

Adem�s, pensando siempre en tu bolsillo ?, todos nuestros colaboradores cuentan con alimentaci�n gratuita durante su turno de trabajo. Y tambi�n, con un subsidio de transporte nocturno.

En tu primer d�a de trabajo, recibir�s tu chequera de cupones de la felicidad ?, donde encontrar�s grandes beneficios!! Se parte de esta gran familia, y conoce estos y otros beneficios creados para ti.

�Qui�nes somos?

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la regi�n, con experiencia de m�s de 50 a�os en el mercado, con presencia en 11 pa�ses y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

�Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido so?lo como una transaccio?n o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecucio?n de sus propo?sitos y metas a largo plazo, a trav�s de nuestra visi�n, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general ma?s sociables, flexibles y creativas, son ma?s capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del di?a a di?a, son ma?s compasivas con los menos afortunados y mas empa?ticas con los dema?s, por eso es parte tambi�n de nuestra visio?n, ser los mejores empleadores de la regio?n.

Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminacio?n, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusio?n y ambientes laborales saludables y seguros.

�Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compan?i?a, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS I?ntegros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la e?tica y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

SOMOS Respetuosos

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminacio?n, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociacio?n y promovemos la inclusi�n. Rechazamos el tra?fico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotacio?n Sexual y Comercial de Nin?os, Nin?as y Adolescentes (ESCNNA).

Estamos comprometidos con la utilizaci�n adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.